Работодателям Башкирии компенсируют ₽16 млн за стажировки выпускников

За девять месяцев 2023 года с работодателями Башкирии заключили договоры на стажировку выпускников на 16 млн руб., сообщила глава регионального Минтруда Ленара Иванова. Всего на эти цели в этом году предусмотрено выделение 18 млн руб.

С начала года 153 работодателя Башкирии приняли на стажировку 278 выпускников вузов и ссузов. В программе принимают участие как крупный бизнес, так и ИП, и госпредприятия. Выпускников направляют в организации региональные центры занятости.

«От мероприятий по стажировке выпускников выигрывают все: и работодатели, и сама молодежь. Для предприятий и организаций, предоставляющих стажировочные рабочие места для выпускников, это отличная возможность формировать свой кадровый резерв. А для выпускников стажировка дает прекрасную возможность для получения первого опыта и дальнейшего закрепления на конкретном предприятии уже в качестве сотрудника», — сказала глава министерства.

Участвующим в программе работодателям компенсируют расходы на зарплаты стажерам в размере минимального размера оплаты труда и начислений — 24,3 тыс. руб. Выпускники должны стажироваться как минимум полгода.

Программу стажировке реализуют в Башкирии с 2009 года, за все время в ней поучаствовали более 16,5 тыс. молодых специалистов. В 2022 году стажировки к 189 работодателей прошли 379 выпускников, на компенсацию затрат на зарплаты направили 17,6 млн руб. В Минтруде отмечают, что более 70% стажеров после трудоустроились на постоянное место.

Как сообщал РБК Уфа, с начала года работодателям Башкирии перечислили 141,5 млн руб. за трудоустройство жителей республики по программе субсидирования найма. С заявлениями на получение субсидий обратились почти 1,1 тыс. работодателей, принявших на работу 3,1 тыс. человек.

Кредит наличными от 3,9%