Зарплатный максимум у жителей республики наступает немного позже, чем в среднем по России
Жители Башкирии получают максимальную зарплату в возрасте 35–39 лет. В среднем у работников крупных и средних предприятий республики в этом возрасте зарплаты составляют 43,4 тыс. руб. Об этом говорится в исследовании аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, основанном на данных Росстата.
В возрасте 30–34 лет жители Башкирии зарабатывают в среднем 43,2 тыс. руб. С 25 до 29 лет сотрудникам платят в среднем по 42,5 тыс. руб. После пика карьеры зарплаты начинают постепенно снижаться и уменьшаются вплоть до пенсионного возраста. Так, в возрасте 60–64 года сотрудники получают в среднем по 32,7 тыс. рублей. Самые низкие зарплаты — у наиболее молодых и неопытных работников. В возрасте 18–19 лет жители Башкирии могут рассчитывать на средние выплаты по 28,1 тыс. руб.
В среднем по России данные немного отличаются. Зарплатного пика россияне достигают в 30–34 года, когда они получают 57,5 тыс. руб. У 20-летних и 60-летних работников этот показатель ниже на четверть — порядка 42 тыс. руб. В Башкирии разница в зарплатах у 35-летних и 60-летних сотрудников составила 23,6%.
«Для мужчин и женщин возраст пиковых зарплат отличается. У мужчин он наступает после 30 лет, а начиная с 40 лет их зарплаты немного снижаются. У женщин возраст зарплатного максимума приходится на 25–29 лет, но уже с 30 лет доходы перестают расти, что связано, прежде всего, с началом периода материнства. Наиболее существенное падение в доходах у обоих полов происходит после 50 лет», — сообщила президент FinExpertiza Елена Трубникова.
По словам эксперта, возрастная дифференциация уровня доходов может отличаться в зависимости от профессионального статуса, должности работника. Так, на руководящих должностях выплаты менее подвержены зависимости от возраста. При среднем уровне квалификации зарплаты начинают снижаться уже с 30 лет. То же самое наблюдается среди неквалифицированных сотрудников.
Наибольший разрыв зарплат между пиковым и предпенсионным возрастами оказался в Мурманской области, где к концу карьеры заработки снижаются на 33,4%. В Ярославской области снижение составило 30,5%, в Архангельской области — 29,9%.
Материал дополняется.
Следите за деловыми новостями республики в Telegram-канале РБК Уфа и в группе Вконтакте.
Авторы Теги Наиль Байназаров